| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： |  |
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| 姓 名： | YJBYS.com | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖北 | 身材： | 180 cm 70 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 45 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 人力资源总监：行政总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：副总/厂长、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 23 | 职称： | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 深圳 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖北省武汉工业大学（全日制） | ||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 管理学士 | 毕业日期： | 1986-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 企业管理 | 所学专业二： | 人力资源管理 | ||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、精通：工商企业管理、人力资源及行政管理程序，并有丰富的理论与实操经验。 2、精通：人力资源规划、人员招聘与测评（岗位分析、岗位价值评估、员工能力评估）、培训、绩效管理、薪酬与福利设计、员工职业生涯规划、员工劳动关系管理、企业文化建设、行政管理等人力资源各模块。 3、能独立编写企业的各项规章制度如：人事、行政、营销、生产、品质、采购、物控、物流、财务、ISO体系文件、CIS设计、资本运作相关的投资、融资报告书及企业的战略策划。 4、具有丰富的生产、品质、采购、物控、物流、营销、行政人事和集团化管理工作等经验、有高度的责任心、较强的协调沟通、组织能力及较强的判断洞察能力和解决问题的应变能力。 5、熟悉“服务行业”的服务质量管理体系、6S、3C、ISO9000、ISO14000、ISO/TS16949、OHSAS18000、SA8000等国际管理体系，有验厂经验。 6、熟悉国家、广东省有关劳动行政法规及相关的其它法律如：劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例、最底保障工资规定、社保、女职工保护规定、职业病防治、工伤保险条例、消防法、安全生产法、知识产权保护法、行政诉讼法、行政复议法、、物权法、民法、刑法等。 7、本人对法律非常熟,过去在国企工作时,曾今被借调到国家政法系统的"法院"协助处理过许多的"民事案件\经济案件\刑事案件,对法律程序非常了解.外出打工从事多年的行政人事工作后,经常帮助企业处理员工的工伤事故纠纷,劳资纠纷、经济合同纠纷.为企业和员工化解了许多法律风险,多次避免了产生严重的刑事案件的发生. 8、熟悉商业连锁（直营/特许/自主）经营，并且有实际操作经验。 9、熟悉工业企业营销；商业物业管理；现代商业物流连锁经营的整体运作与供应链管理；酒店餐饮管理。 10、熟悉企业的进出口货物报关流程。 11、熟悉企业诊断与咨询。 12、企业培训与教育是本人最大的特长，其表现在一下几个方面： （1）本人的演讲口才非常好，从国有企业到现在一直没有中断过企业工、商、贸易的管理培训教育工作，加之专业从事行政人事工作长达8年之久；（2）本人的知识面非常广，加之有23年多的工作经验；（3）本人的写作功底深厚，加之对电脑的熟练。 综上所述：本人除了技术研发类资料外，凡是涉及到工商管理类、人力资源管理类和法律类的教材，本人都可以根据企业的要求，任意随时编写。即使我没有做过的行业，只要提供相关的简单资料，我就可以，任意“开发出”各种培训教材（技术、研发类除外）。总之，编写管理类和法律类的教材对于我来说是“小菜一碟”的容易。 实践是检验唯一的标准，您“用“了我就知道了。 13、能非常“熟练的操作”Office办公软件、还会使用adobe illustrator绘图软件。 |
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| 详细个人自传 |
| 1、我从事管理工作已有23年，先后从基层管理、中层管理到高层管理，最后做到国企的法人代表（总经理的职位），统管全厂的发展。本人有深厚的各阶层管理经验，无论是知识还是工作经验都非常丰富，我属于复合型管理人才。 2、我在企业管理方面的专长有四个方面：（1）人力资源管理；（2）生产管理；（3）品质管理；（4）、市场营销管理、。 3、我在人力资源管理方面的四大特长：（1）写作功底深厚（2）擅长培训（3）熟操绩效考核（4）精通薪酬与福利设计。 4、本人精通生产管理中的每一个环节如：采购、仓储、生产（内外加工）、生产工艺的组合与编制、生产中的目视化管理与6S管理、生产定置管理、设备维护、物料控制、质量管理、环境管理、安全消防管理和物流运输的调配。 本人对塑胶、五金、电镀、电子、机械制造等的生产管理非常熟悉。 本人对准时化生产（JIT）和离散型也叫间歇式生产管理模式（单件、小批量生产）及大批量流水 作业生产流程及工艺非常熟悉。 5、我在市场营销管理方面的实操经验：（1)、非常熟悉传统的市场营销模式；（2）、非常熟练使用现代的“网络营销”模式也叫网上贸易模式，例如：会使用阿里巴巴网上贸易、慧聪网上贸易等网上电子交易方式；（3）、熟悉电子商务的运做流程；(4)熟悉电话营销模式。 6、品质管理：本人有多年的生产品质管理经验。 7、本人从2002年1月——2005年12月间将“人力资源管理”专业的所有理论都进行了系统的认真学习，同时能将所学的理论和本职工作很好的结合与运用；并使我在“人力资源管理”的工作中收益匪浅。我很自信：我无论是在“工商企业管理”还是在“人力资源管理”方面的理论与实践经验方面都有着非常深厚的理论基础和实操技能。 8、本人的知识结构更新很快，在知识更新方面有超前意识，能与市场需求同步。 我深知:现在及将来有“两种人才”是知识经济时代最急需的核心人才:"一个是技术型专业人才；另一个是“复合型管理人才，也叫通才”。我的职业发展方向就是“复合型管理人才”。 9、本人系统学习过“资本运做”的管理流程及方法。 10、我在1997年2月——2000年3月任厂长期间，当年上任就将一个濒临破产的国企扭亏为盈，起死回生。 温馨提示:(一)、薪酬范围：6000元/月-8000元/月(二）请您先将我的简历给贵公司的老板或总经理过目、同意后，再通知我去面试，这样可以提高您和我的“工作效率”，节省时间和成本，先借此感谢您的合作！；（三）、中介\保险公司免谈! |
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| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广东省广州市花都区 | ||
| 联系电话： | 158XXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 158XXXXXXXXX | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： | ||