招聘方每日需阅读的简历绝对可以用多不胜数来形容，既然数量决定了效率，那么我们便可以想象到，招聘企业并不会对每一份48365-365.com认真观察，所以那些讲求吸引力的求职者在递交出能够吸引到招聘企业眼球的情况下，多会对其喜爱有加。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 28岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 玉环县
自 我 评 价
1年的施工经验，2年的工程管理。对工程现场有一定的了解和认识。 能独立完成工程分部(子分部)的验收工作。对基本规范、施工要求有一定的了解。2专今年能完成助理工程师的评定。2级建造师的报考。3希望能在贵公司能有所发展，并为公司带来效益!
求 职 意 向
希望岗位： 建筑施工类-其它相关职位 建筑施工类-土建工程师 建筑施工类-工程预决算/施工
寻求职位： 建筑/房地产工程技术类其他,土木建筑/工民建,施工管理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-05--2013-09：宁波京甬建设监理有限公司
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：
职位描述：独立完成对台州泽国金茂城的主体全部工程管理。
▌2010-03--2012-04：宁波时代建设监理有限公司
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：
职位描述：共完成:宁波第二高级技工学校迁建工程、白鹤小学和荷花庄小学加固改造工程、宁波宁东中国银行和宁波宁东广发银行装饰工程，
▌2008-06--2009-06：玉环龙嘉市政
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：
职位描述：对工程进行放样等。熟悉了解施工规范，技术。
▌2013-10--至今：大学士工程管理有限公司
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：
职位描述：独立对工程进行管理。包括费用、验收等!
教 育 经 历
2005-09--2009-06 台州职业技术学院 教育类/土木工程 大专
拓展阅读：简历千万不能表现出外强中干的一面
简历的书写存在诸多顾虑，这正是创作者总是会在48365-365.com书写时出现失误的根本原因，求职者虽然也明白只有高质量的48365-365.com才可以帮助他们吸引到招聘方，尔后如愿以偿的获得工作。
但本身不知如何创作的求职者即便知道简历不能够出错，但还是不可避免的在书写时不自然的表现出诸多负面影响。其实也并非所有的招聘企业都会对求职者递交的48365-365.com挑三拣四，只要不拥有外强中干的一面，简历一般会被招聘方关注。
外强中干的简历影响
首先、太过于注重外在效果
似乎对很多人来说，他们在实施简历书写时，都会非常关注简历的外在效果，在很多人的认知里，只有那些外在效果十分出众的48365-365.com，才能够在递交至招聘方手中受，吸引到他们的关注，并且在求职过程中增加就职的几率性。但他们却忽视了，太过于注重外在效果的48365-365.com有时也并不一定可以发挥出对他们而言比较满意的效果。因为这种简历的制作往往会呈现出外在观赏性效果强，而实际内容却不佳的水准。
其次、内在叙述意义不足
除了上面提及的问题之外，还有一点因素也是求职者必须有所关注的，那就是简历的叙述意义。其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。简历本身是一种表达能力非常强的表达方式，所以我们必须要关注它的叙述意义。若失去了简历能够表达出来的运用意义，那么简历也很难凸显出求职者的个人能力。