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姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 上海 民族： 汉族
户口所在地： 上海 身材： 177 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 37 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 证券/金融/投资：证券分析师、股票/期货操盘手、
工作年限： 12 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 上海
个人工作经历： 公司名称： 申银万国投资管理有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 高级投资经理
工作描述： 工作职责：
1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议；
2.组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估；
3.组建业务团队，负责团队培训与考核；
4.中高端客户服务，证券从业人员个人简历范文。
主要业绩：
1.在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%,其最高涨幅逾175%;
2.拓展高端客户，迄今托管客户证券账户市值逾千万；
3.培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ~ 20xx-01广发证券投资有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务： 采购部行政主管
工作描述： 工作职责：
1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度；
2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判；
3.财务报账，确保采购资金落实到位；
主要业绩：
1.加强采购流程资金环节的控制与管理，有效缩短付款周期，确保了项目的生产与及时运送；
2.年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-12 ~ 20xx-03上海浦发银行
公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务： 行政管理
工作描述： 工作职责：
1. 部门财务预算申请与审批报账；
2. 策划组织部门团队建设活动；
3. 通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制；
4. 通过ECHO系统进行坏件申报与更换；
主要业绩
1.率先建立部门HR数据库审核管理制度，有效控制部门成本，节省人力资源开支；
2.有力促进了部门
信息管理的公开化与透明化，有效加强员工内部沟通，提高工作效率
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ~ 20xx国泰君安证券广州营业部
公司性质： 国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 客户主管
工作描述： 工作职责：
1.为客户提供投资咨询建议；
2.负责营业部营销策略的宣传与推广；
3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通；
4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度；
2.弱市推荐个股涨幅80%,位列2003年深沪股市年度涨幅榜首。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-10 ~ 20xx-03光大证券有限责任公司
公司性质： 国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 客户管理兼理财顾问
工作描述： 工作职责：
1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议，
2.推广网上交易与银证通；
3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题；
4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.网上交易与银证通的主要负责人，为营业部引进过千万资金；
2.提出"建立国债多头头寸进行融资"的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。
离职原因：
公司名称： 起止年月：xx-07 ~ 20xx-09浦发银行
公司性质： 国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 客服