硬件管理工程师48365-365.com范文

时间:2017-06-19 编辑:唐萍‍ 手机版

  说到简历的筛选,程序有两道。先是普通筛选,主要根据性别、专业、年龄淘汰;接着细选,主要看工作经历、技术水平。在条件同等、多中选一的时候,学历往往占优势。

  每次人才招聘中,住总地产招的应届毕业生人数占招聘总人数的10%~20%。看应届毕业生的求职简历时,主要看专业是否对口、在校的成绩、参加的社会活动、担任的社会工作等。

  要想成为一个具有丰富经验的人力资源经理,在慧眼辨别真假“美猴王”时,必须掌握几点小玄机。首先,把求职者担任的职位和发挥的作用对应起来考核。

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  个人信息

  yjbys

  一年以上工作经验|男|25岁

  居住地:深圳

  电 话:

  E-mail:www.xianfushop.com

  最近工作

  公 司:XX有限公司

  行 业:计算机

  职 位:硬件产品负责人

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:计算机硬件

  学 校:深圳大学

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:计算机

  目标地点:深圳

  期望月薪:面议/月

  目标职能:硬件产品负责人

  工作经验

  2013/3 — 2015/10:XX有限公司[7个月]

  所属行业:计算机

  产品部  硬件产品负责人

  1. 进行产品的市场分析、用户研究和需求分析,提出产品方向建议和运营思路。

  2. 负责报告项目的进展状况和项目文档,持续改进产品。

  3. 按流程、规范参与产品系统设计方案的讨论并完成所承担任务的分析、实现和测试工作。

  2014/5 — 2015/1:XX有限公司[8个月]

  所属行业:服装/纺织/皮革

  工程部  计算机硬件管理工程师

  1. 主要从事标准作业指导书制作以及工艺流程制定,制程异常处理。

  2. 参与新项目产品开发并协助结构工程师进行材料认证。

  3. 现场/制程工艺,产品结构提出改善建议,作业指导。

  教育经历

  2010/9— 2014/6 深圳大学 计算机硬件 本科

  证书

  2011/12 大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

  自我评价

  本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任。富有工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!

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